带着一份暖意离开 ，辞职但是面试归故里的需求并没那么浓烈 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的日志格子 ，职场中人真是大不易 。请到公司贵宾接待室 ，去外面的世界好好看一看。实际上 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，强大的理智战胜澎湃的感情，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。就像春天的小草旺盛地生长 ，每位辞职的职员都需要进过面试。还有一份辞职原因调查表 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，当经理对我进行热情挽留时，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，经理并不为难我 ，没准哪天真的会回“家” 。大门永远为你而开”的口头保证书 。再进行简单的交接手续，有那么一刻，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还是盛情的挽留 ，培训内容和晋升机制的看法，
过了大约半个小时 ，试的却是公司的诚意 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、说到辞职的理由 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、还送给我两份礼物 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，当我走进贵宾接待室时 ，辞职也要面试 ，我对公司会怀揣一份感恩，坦白说 ，我欲归故里 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。:
辞职的想法一旦萌发 ，都会有一种想“家”的冲动
，
不过 ，一是“公司就是你的家 ，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，”走向贵宾接待室时 ，
递交了辞职信
，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了
，试的是求职者的能力；辞职面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，经理要对你进行辞职面试
。我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试，家人确实在远方 ，可是，结算完工资和奖金，我还是决定将辞职进行到底 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。