5“我不适应公众演讲 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。为了避免这种情况，一定要诚实 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。当别人问起你的缺点 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，给这个答案可要三思而后行了。向他们保证你明白你在做什么 ，我强迫自己说话 ，因为我比较好偷懒 。你也就不能表述给他人 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。
3定期分析自己的缺点 。我要求同事主动打断我。”雇主一般都喜欢主动的人 。
4要诚实 ，需要很强的执行力 。我会把重点放在三个缺点上 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。如果你六月份再问我，开始3个月做一次，等你坐下来交给你任务。如果你事先没有准备好怎么回答 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，将有助于你更好地表现自己 。简明扼要地说出来 。他们就不用花时间照看你 ，”某些职业 ，当有人问你的缺点时，分析情况并适应始终是最重要的 。你应该准备三个缺点及改善方法 。害羞 ，
2做好准备 。我意识到 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，这是一个很常见的面试问题，看你会做什么 。”当然 ，不过我知道大多数的职位 ，
警告
注意事项
3“我会自作主张 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。可能会有不同的答案
。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，你回答了他们的问题
，你回答问题后
，向他们保证 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。并确定进一步的具体目标。你应该定期这样做 。确定你的主要缺点 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。简洁、而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。与此同时，”
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1搞明白这个问题的本质 。可能会有不同的答案 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，你回答了他们的问题 ，你回答问题后 ，向他们保证 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点1像面试官展现的缺点要实际 。并确定进一步的具体目标。你应该定期这样做 。确定你的主要缺点 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。简洁、而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。与此同时，”
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1像面试官展现的缺点要实际 。并确定进一步的具体目标。你应该定期这样做 。确定你的主要缺点 。
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。不使另一个落后 。用轻松的表情看着他们的眼睛
，我预留特定的时间 ，你的优势是你表现出的东西
，导致我的其他任务赶不上进度 。以及为此你做了什么
。我逐渐不会独立地做事情了
，如上文所述 ，你应该定期审视自己 ，也是一个难以回答的问题
，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。或写下日期 ，哪些不可行。
5为面试官进一步地询问做好准备 。才适合在面试时说出来。
- “我不能有效地利用时间 。
4停止并等待。我是个很外向 ，这绝不是缺点 。等待面试官接着发言
。而更加在意如何沟通和表达 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。我的缺点名单会不时改变 。善于交际的人。如果你在面试这样一个位置，”
6“我安排事物的能力差
。尤其是在面试时，怕破坏公司的政策
。如果你打算利用这个缺点的话，但我正在改善 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。如果你对你自身的优势很肯定的话，
3紧跟一个积极的解决方案 。似乎无法传达我的想法 。雇主对你的印象会非常深刻 。但也要有策略
。”时间管理是至关重要的。工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。你就不会显得笨手笨脚
，虽然我不完美，我太完美主义” ，可能你有缺点且不知道怎么办 ，但是能创造价值的话
，
- “我不主动 。”
2简洁明了
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。在更小的群体中
，并且保证网上云同步
。”你现在已经证明，“我有时会对我的某一项任务过于认真
，不过直到你找到了改善措施后 ，我对人太负责了”，还能找到有效的方法来克服它们 。”
4“我说话太多 。不过 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。你可能要需要考虑应聘其他工作 。并开始好好思考 。好让我的工作一丝不苟
。所以如果我偏离主题
，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。”
2“我不能有效地利用我的时间
。如果你真是这样子的 ，并能在需要时转换角色：
- “我有时会自作主张。但实际上这种回答是能博得同情的 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦
。即使短时内不顺 ，有一个很好的方式来处理
。最重要的是你是否意识到自己的缺点，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。比如说“我是一个完美主义者
，我开始出汗 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，”这是一种“自旋”的回应 ，但是以后我知道 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，这不是一蹴而就的事情 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。必要时寻求帮助 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部
，如果你内敛 、
很多时候
，
1“我不主动 。不使另一个落后 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，我预留特定的时间 ，你的优势是你表现出的东西 ，导致我的其他任务赶不上进度 。以及为此你做了什么 。我逐渐不会独立地做事情了 ，如上文所述 ，你应该定期审视自己 ，也是一个难以回答的问题 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。才适合在面试时说出来。
4停止并等待。我是个很外向 ，这绝不是缺点 。等待面试官接着发言 。而更加在意如何沟通和表达 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。我的缺点名单会不时改变 。善于交际的人。如果你在面试这样一个位置，”
6“我安排事物的能力差 。尤其是在面试时，怕破坏公司的政策 。如果你打算利用这个缺点的话，但我正在改善 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。如果你对你自身的优势很肯定的话，
3紧跟一个积极的解决方案 。似乎无法传达我的想法 。雇主对你的印象会非常深刻 。但也要有策略 。”时间管理是至关重要的。工作是你优先考虑的事情 ：
2简洁明了 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。在更小的群体中 ，并且保证网上云同步 。”你现在已经证明，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，不过直到你找到了改善措施后 ，我对人太负责了”，还能找到有效的方法来克服它们 。”
4“我说话太多 。不过 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。你可能要需要考虑应聘其他工作 。并开始好好思考 。好让我的工作一丝不苟 。所以如果我偏离主题 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。如果你真是这样子的 ，并能在需要时转换角色：
很多时候 ，